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質量新聞

山東省委就干部教育培訓出臺實施意見

  高質量教育培訓干部,高水平服務山東發展大局。記者從4月22日省政府新聞辦舉行的發布會上獲悉,《中共山東省委關于貫徹〈2018—2022年全國干部教育培訓規劃〉的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)已經正式印發,對做好我省當前和今后一個時期干部教育培訓工作作出部署,努力造就一支信念堅、政治強、本領高、作風硬的黨員干部隊伍。

  以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為首要任務

  《實施意見》共27條,主要包括6個方面內容。“堅持政治統領是文件制定過程中把握的一個主要原則。”省委組織部副部長劉樹軍表示,《實施意見》把旗幟鮮明講政治貫穿始終,明確提出“以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為首要任務”,并單獨成章進行論述;在培訓內容、教風學風、重點工作安排等方面,也都體現了這一要求。

  據介紹,落實這一“首要任務”,將在五個方面“持續用力”。

  在加大培訓力度上持續用力。以“關鍵少數”為重點,以全員覆蓋為目標,分專題分領域開展培訓。在省委黨校(山東行政學院)開設學制半年的“習近平新時代中國特色社會主義思想”理論研修班,在市廳班、縣處班增設“習近平新時代中國特色社會主義思想理論與實踐”研究方向。

  在推進教學改革上持續用力。探索實施研究式教學,搭建理論學習網絡平臺;增加自學和研討時間,把《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和第五批全國干部學習培訓教材等作為必讀教材,讓干部有更多時間讀原著、學原文、悟原理。

  在加強師資建設上持續用力。每年有計劃地安排專職教師參加學習培訓、調查研究和掛職鍛煉,強化教學研究,利用2~3年時間培養100名左右理論骨干教師,切實提高教師用學術講政治的水平。

  在注重實踐實效上持續用力。推進培訓方式由課堂講授為主向“課堂+現場”并重轉變,2年內開發20個左右教學案例和20處左右現場教學點。

  在強化考核評價上持續用力。建立習近平新時代中國特色社會主義思想應知應會題庫,探索在中青班等主體班次中實行結業閉卷測試,檢驗學習效果。

  突出抓好八大發展戰略等方面的學習培訓

  據了解,《實施意見》緊密結合我省實際,體現出鮮明的“山東特色”。

  加強黨性教育基地建設是我省干部教育培訓工作的一項品牌工程。《實施意見》提出,充分發揮黨性教育基地作用,2022年前將全省縣處級以上干部輪訓一遍。劉樹軍介紹,近日,中組部印發了干部黨性教育基地備案目錄,將沂蒙、膠東(煙臺)、膠東(威海)黨性教育基地和濟寧干部政德教育基地列入中組部備案的省(部)級黨性教育基地。下一步,我省將提升上述基地的建設管理水平,高水平高質量建設沂蒙干部學院,年底前再建成王盡美、焦裕祿、孔繁森和泰山“挑山工”4個黨性教育基地。

  在專業化能力培訓中,《實施意見》著眼于落實習近平總書記對山東提出“走在前列、全面開創”總目標,突出強調抓好八大發展戰略等方面的學習培訓。“開展專業能力培訓,必須根據新時代對干部素質能力提出的新要求,有針對性地開發培訓項目,做到全省高質量發展需要什么就培訓什么,干部缺什么就補什么。”省委組織部干部教育處處長、一級調研員冷振邦說。

  “走出去”開闊視野。根據省委重大決策部署,緊緊圍繞八大發展戰略,按照哪里工作領先就到哪里培訓的原則,每年舉辦20期左右“加快新舊動能轉換”系列專題研討班,培訓干部2000名左右;每年選派100名左右縣處級及以上黨政干部到國(境)外培訓,開闊國際視野,樹立世界眼光。

  “請進來”啟迪思維。圍繞政治、經濟、軍事、文化、外交、科技等主題,遴選全國頂尖水平的主講人,每年舉辦“山東干部講堂”8期左右。指導各級培訓主渠道邀請更多國內知名專家學者、“實戰型領導”“一線操盤手”為干部進行案例解讀、現身說法,提升處置突發事件、輿論引導、風險防范化解等方面的實操能力。

  “深下去”提升能力。圍繞加快新舊動能轉換、做優做強做大“十強”產業等重點工作,發揮省內高校學科專業優勢,探索分期分批舉辦專題研修班,開展分段式教學,加強專業知識、專業理論的學習,加快培養一支政治過硬、本領高強的干部隊伍。

  對中青年干部培訓班開展全程記實性評價

  深化改革創新,《實施意見》有針對性地提出了一些創新性舉措。

  《實施意見》提出,加速與互聯網融合發展。持續優化升級“燈塔—黨建在線”干部學習網等平臺。建立全省統一、分級管理的干部教育培訓電子檔案信息系統。

  據冷振邦介紹,為確保《實施意見》提出的各項制度落實到位,下一步將在各級黨校(行政學院)推行“三帶來”,即干部參訓前帶來專題培訓涉及的業務工作中最關注的問題、帶來干部群眾關心的熱點問題、帶來希望培訓解決的思想理論問題。

  在組織調訓制度上,為避免和防止多頭調訓、重復培訓、長期不訓等問題,要求各級在制訂年度調訓計劃時,加強統籌協調和審核把關,對培訓主題相近、培訓對象相同的班次采取聯合舉辦或者套辦的方式。年度內省級調訓市、縣(市、區)黨政班子同一成員多次的,可選擇參加其中兩次,以避免重復培訓。

  為加強對干部學習情況的考核評價,《實施意見》提出,對培訓主渠道1個月以上主體班次參訓干部學習情況進行全面考核,記入本人檔案。同時,我省將進一步完善選派組織人事部門工作人員跟班管理辦法,在各級培訓主渠道中青年干部培訓班推行記實性評價,為培養、考察、識別干部提供參考,完善選育管用的全鏈條管理服務。

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